Kool Nieuws van de Károli -- 11

Kool Nieuws Van de Karoli - 11 Final

European Social Report 2009 -- Hungary

TÁRKI European Social Report 2009
This book, the second in the series, seeks to contribute to a better understanding of the similarities and differences between the European societies of the enlarged European Union. The report concentrates on the perceptions, opinions and attitudes of Europeans. From the wide range of potential issues we selected those fields that are most relevant to economic activity.

The analyses included in this book were prepared by TÁRKI Social Research Institute Inc., as part of a research programme entitled "The Social and Cultural Conditions of Economic Growth". The research programme included, among other projects, an empirical study called "The Normative Framework of Market Economy", as well as the Hungarian part of the fifths wave of "World Values Survey". The research was conducted by István György Tóth with the assistance of Tamás Keller.

Download the World Values Survey 2009 - Hungary: http://www.tarki.hu/en/research/european_social_report/wvs_hungary_documentation.pdf

Download the whole European Social Report 2009 report :
http://www.tarki.hu/en/research/european_social_report/european_social_report_2009_full.pdf

Bidt voor Hongarije!

GZB Gebedskalender week 2 (3-9 januari 2010): Centraal en Oost-Europa

Anne-Marie Kool werkt sinds 1987 in Hongarije. Zij is hoogleraar missiologie aan de Karoli Gaspar Reformatus Universiteit en directeur van het Central and Eastern Institute for Mission Studies

Zondag 3 januari : Het algehele gevoel van hopeloosheid en apathie als gevolg van de diepe morele en financiele crisis neemt met de dag toe. Bidt dat de boodschap van hoop in Jezus Christus helder mag doorklinken. Bidt voor kerkelijke leiders met visie, geestelijk inzicht en onderscheidingsvermogen. Dank voor zichtbare tekenen van het Koninkrijk! Bidt om vernieuwing en doorwerking van God’s Geest van verzoening en vergeving in het verwerken van het verleden. Bidt vooral dat er visie mag groeien om de grote Roma (zigeuner) minderheid te bereiken.

Maandag 4 januari : Vele studenten uit Hongarije en omliggende landen wachten gespannen af wanneer het Master in Theology programma in missiologie weer kan beginnen. Bidt dat alle hindernissen zullen verdwijnen!

Dinsdag 5 januari : Het Zendingsinstituut vervult de rol van een bijtank station en een platform voor geestelijke vernieuwing en inspiratie voor studenten, predikanten en missionaire werkers uit de regio. Bidt voor de velen van hen die worstelen met familieproblemen en burn-out.

Woensdag 6 januari : Anne-Marie is aktief betrokken bij allerlei netwerken in Midden- en Oost-Europa. In de praktijk betekent dit dat ze vaak een rol van mentor vervult voor oud-studenten en (jonge) docenten missiologie. Bidt dat het vak missiologie meer ruimte krijgt als verplicht vak in de predikantenopleidingen.

Donderdag 7 januari : Dankt dat Anne-Marie na een langdurige ziekte weer kan werken. Bidt voor kracht en wijsheid, voor gezondheid en bescherming, en voor dagelijkse vernieuwing in haar persoonlijke gebedsleven om zo „stand te kunnen houden tegen de listen van de duivel” (Cf. Ef. 6: 13). Dankt dat ze zich gesterkt mag weten door de vele gemeenten die achter haar staan, m.n. die van Houten en Oud-Alblas.

Vrijdag 8 januari : Bidt voor de leiding van de Karoli universiteit, om wijsheid, toewijding en volharding, dat de universiteit haar belangrijke roeping mag vervullen als christelijke universiteit in een maatschappij die in toenemende mate geseculariseerd is

Zaterdag 9 januari : Dankt voor jonge mensen die bereid zijn elders in de wereld zendingswerk te verrichten. Bidt dat hun leven zal spreken, dat Gods Geest alle talen spreekt en grenzen doorbreekt. Bidt voor open deuren en dat meerderen hun voorbeeld zullen volgen.

For Diversity - Against Discrimination

DE - FR

01/12/2009

The 2009 Eurobarometer Survey

On Monday 9 November 2009, the European Commission published its third Eurobarometer survey which aims to track perceptions of people in Europe towards different forms of discrimination and diversity. This survey is the third in its kind and it was carried out between 29 May and 15 June 2009, with a sample of 26,756 people interviewed in 30 countries (the three Candidate Countries: Croatia, the Former Yugoslav Republic of Macedonia (FYROM) and Turkey were included for the first time). Basic findings and the impact of the economic recession Discrimination on ethnic grounds (61%) is considered the most widespread form of discrimination in the EU, followed by discrimination based on age (58%) and disability (53%). While perceptions of ethnic discrimination remain stable, there has been a significant increase in the number of people who consider the most widespread to be discrimination based on age (+16% points since 2008) and disability (+8% points since 2008). According to the survey, the rise in perception of age discrimination is clearly linked with the economic downturn. The survey also indicates that nearly two thirds of the EU population (64%) expects the current economic situation to lead to more age-based discrimination in the job market. In addition to age discrimination, a majority of Europeans also expects the crisis to lead to higher levels of discrimination on the grounds of disability (56%) and ethnic origin (57%) on the job market. There is also an expectation that the crisis is likely to have a generally negative effect on action to tackle discrimination in terms of political and financial priority given by governments. The poll also indicates that one in six (16%) people in Europe claim to have personally experienced discrimination in the past year. In terms of reporting cases of discrimination, most Europeans would first contact the police (55%), while 35% would get in touch with the national equality body and on average 27% would turn to the trade union. The Commission points out that the trust in the organisations that tackle discrimination varies enormously from one country to another. The Eurobarometer survey furthermore looked at factors influencing people's attitudes to discrimination and concluded that a diverse social network, being highly educated and belonging to a minority all greatly raise awareness about discrimination issues. The complete report The Special Eurobarometer survey on discrimination – summary, report and national Factsheets - can be downloaded from: http://ec.europa.eu/public_opinion/archives/eb_special_en.htm